中途採用詳細情報
2025/08/29
2025/08/29
こんな悩みはありませんか?
⚠️業務委託サロンで働いているけど新規のお客様が少なく売上が下がってきた
⚠️スタイリストデビューしたけど新規のお客様が少なくて入客できない
⚠️指名を増やしたいがリピート率が低迷していて売上が思うように伸びない
これらのお悩みはZESTで全て解決できます!
大手広告サイトにて新規集客数エリアNO1を達成!他のサロンにはない圧倒的な集客ノウハウを持っています。
新規のお客様をたくさん入客できるので、あなたのファンを増やす機会がたくさんあります。
ZESTグループ全17店舗で技術やノウハウの共有をおこなっているため、売れるスタイリストになるために
必要な情報が手に入ります。また、スタイリスト各個人の悩みを汲み取り、売れるスタイリストになるためのサポートをする体制も整っています。実際にZESTの教育制度が美容学校からも高評価され、毎年たくさんの新卒スタッフが入社してくださいます。
ZESTでトップスタイリストになり、その後独立して成功したスタイリストは数えきの夢の実現を徹底的に支援します!
ZESTグループのスケールメリットを活かして、メーカー様やディーラー様と深いお付き合いをさせて頂いています。
そのためメーカー様、ディーラー様主催の海外研修で美容室を視察したり、他の大手サロンのスタイリストとの交流ができます。
外部講習を受ける機会も多く、このような活動を通じて視野を広げ、美容師としての可能性を大きくすることができます。
ZESTでは幅広い商品やメニューを取り揃えています。そのためお客様への提案の幅が広がり、お客様の個性にベストマッチするメニューをピンポイントで提案することができます。
その結果、お客様の満足度がUPし、高いリピート率につながります。
また、スタイリスト自身の知識や技術も高まるため美容師としても成長することができます。
休日はBBQや山登り、釣り、バスケ、バレー、サッカー、野球観戦など、自分の趣味にあったスタッフ交流を楽しむことがきます。また、ゴルフコンペ、浴衣コンテスト、スタイルコンテストなど仲間と一緒に楽しみながら刺激を受けられるイベントも充実しています。
※参加は任意です。
ZESTに入社後は自分が興味のある分野を優先的に勉強させてもらい、日々成長を実感しながらサロンワークをすることができました。スタッフ間のノウハウの共有の仕組みや新規のお客様が多いおかげで、スタイリストとしての自信がつき、指名売上も〇〇円を安定して超えることができるようになりました。売れる美容師になるための道筋を提供してくれるのがZESTの一番の魅力だと思います。
ZESTに入社後は自分が興味のある分野を優先的に勉強させてもらい、日々成長を実感しながらサロンワークをすることができました。スタッフ間のノウハウの共有の仕組みや新規のお客様が多いおかげで、スタイリストとしての自信がつき、指名売上も〇〇円を安定して超えることができるようになりました。売れる美容師になるための道筋を提供してくれるのがZESTの一番の魅力だと思います。
完全シフト制
土日祝日休み取得可能
早番 8:30出勤19:00退勤
遅番 10:00出勤20:30退勤
※上記の上記の時間帯以外を希望の方は相談可能
①指名・フリー38%(指名、フリー) (交通費別途)
(まだまだこれから指名をつけていきたい、入客していきたい人)
②指名40〜50%・フリー35% (交通費込み)
(指名顧客が多い人有利)
※①②共にアシスタントのサポートが入ります
③指名50%フリー35% 交通費込み
(指名顧客は充分に足りており、マンツーマンでじっくりやりたい人、自分のペースでやりたい、ベテラン向け)
※アシスタントのヘルプ利用可能(条件あり)
※フリー入客は優先順位最後
その他手当
店長手当
スタイリスト手当
マツエク、ネイル専任スタッフ
技術売上の45%
採用担当:氏家
電話番号:080-3400-9836
メール:ujiie@web-zest.co.jp
インスタグラム:@zestrecruit